Calendario de eventos 2007
Reservas: dhipnl@gmail.com

Seminarios cerrados (solamente para organizaciones)
| Tema | Dirigido a | Duración |
| Logro de objetivos organizacionales con PNL | Todos los niveles de la organización | 16 horas |
| Motivación laboral con PNL | Todos los niveles de la organización | 16 horas |
| Trabajo en equipo con PNL | Todos los niveles de la organización | 16 horas |
| Organizaciones orientadas al cliente con PNL | Todos los niveles de la organizacón | 24 horas |
| Desarrollo organizacional centrado en valores, con PNL | Cuadros directivos de la organización | 16 horas |
| Desarrollo de habilidades para aprender, con PNL | Todos los niveles de la organización | 40 horas |
| Desarrollo de habilidades para enseñar efectivamente, con PNL | Docentes y directores educativos | 40 horas |
| Desarrollo de habilidades para la negociación con PNL | Cuadros directivos de la organización | 24 horas |
| Organizaciones orientadas al aprendizaje con PNL | Todos los niveles de la organización | 24 horas |
| Alto desempeño deportivo con PNL | Deportistas y entrenadores | 40 horas |
| Administración efectiva del tiempo, con PNL | Todos lo niveles de la organización | 16 horas |
| Liderazgo efectivo, con PNL | Todos los niveles de la organización | 40 horas |

Características de los seminarios:
Cada taller seminario involucra diversas estrategias de aprendizaje y formación ofrecidas por la Programación Neurolingüística (PNL), las cuales garantizan que el cambio personal ocurra durante la experiencia del taller y que permanezca después de ella. En general, se incorporan discusiones en grupo de los temas propuestos, ejercicios de carácter grupal e individual orientados a generar cambios internos o a modificar percepciones colectivas, demostraciones de las diferentes estrategias de cambio, presentación de videos y audios; y para completar la enseñanza, material de apoyo para realizar prácticas fuera del seminario.
Seminarios Cerrados:
Los seminarios cerrados se realizan para grupos o empresas que desean ofrecerlos a sus miembros o empleados. Se pueden llevar a cabo en las instalaciones de las empresas o en sitios contratados para tal fin. Para fechas y temas específicos por favor contáctenos por E-mail.
Previa a la realización de cualquier seminario se realiza una reunión con las directivas de la empresa para determinar las necesidades y expectativas de la capacitación, conocer la misión, visión y valores organizacionales, reunir información necesaria para ajustar el entrenamiento a las características del grupo y de la empresa, y ofrecer un programa efectivo de desarrollo humano para la empresa.
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